選考を進める中でご本人のご希望をお伺いし、お住まいや適正等を考慮に入れながら決めてまいります。

入社時の配属と同じく、適正等を考慮した上で異動も可能です。まずはご相談下さい。

育児休業は最長3年間、介護休業は最長93日まで取得可能です。
また、育児・介護をしながら勤務する方が柔軟な働き方ができるよう、短時間勤務制度も設けております。

現在は、「惣菜管理士」の資格取得支援制度があります。今後、支援対象となる資格を増やしていく予定です。

一概には決まっておりませんが、早い方では3年程で店長になる方もいます。